• Genieß den Sommer am Poellauberg
  • Sommerfrische am Pöllauberg
  • Pause auf Weitblickterrasse im Seminar Hotel Retter
  • Fruehlingsstimmung am Pöllauberg
  • RETTER Seminar Hotel Bio Restaurant
  • Fruehling am Pöllauberg
  • Die Blueten beginnen zu sprießen
  • Seminarraum
  • Wellnessreich Retter Seminar Hotel Bio Restaurant
  • In den Haengematten entspannen im Retter Seminar Hotel Bio Restaurant
  • Gartensuiten mit Gartenausgang im Hotel Retter
  • Pausenzone mit Buffet im Seminar Hotel Retter in Pöllau
  • Poellauberger Wallfahrtskirche im Fruehling
  • Fruehling am Pöllauberg
  • Seminargäste beim Retter auf Weitblickterrasse
  • Fruehlingsstimmung auf der Weitblickterrasse genießen!
  • Natur genießen am Pöllauberg
  • Retters Garten
  • Seminargäste beim Retter genießen die Sonne am Pöllauberg
  • Wiege der Hirschbirn im Seminar Hotel Retter im Pöllauer Tal
  • Gesamtansicht vom Seminar Hotel Retter
  • Wellnessreich bei Nacht im Seminar Hotel Retter in Pöllauberg
  • Seminarraum Jelinek und Frischmuth im Naturpark Hotel Retter in Pöllauberg
  • Seminarraum Wallner mit Ausblick im Seminar Hotel Retter in Pöllauberg
  • Gartenbankerl im Garten der Sinne vom Seminar Hotel Retter
  • Seminar Foyer im Hotel Retter in Pöllauberg
  • Retter Quell vorm Fenster im Seminar Hotel Retter in Pöllauberg
  • Alter Weinkeller im Seminar Hotel Restaurant Retter in Pöllauberg
  • Die Knospen beginnen sich zu öffnen

Tool Box-Kooperation in Teams stärken

Meetings moderien / Workshops gestalten / Prozesse in Schwung bringen

Laufende Veränderungen und die hohe Komplexität in Organisationen verlangen effiziente Kommunikation und das rasche Nutzen von vorhandenem Wissen. Einen geeigneten Rahmen dafür bieten Workshops, Meetings und andere Veranstaltungen, in denen Wissen geteilt, Projekte geplant, gemeinsame Sichtweisen entwickelt oder Entscheidungen getroffen werden. Die Anforderung an die Planung, Leitung und Moderation solcher Zusammenkünfte wird immer höher. Wir beschäftigen uns seit 20 Jahren mit dieser Thematik und bieten eine fundierte und trotzdem flexible Weiter-Qualifizierung dazu an.

Inhalt

Kooperation in Teams stärken | 16. bis 18. November 2017

  • Muster und Dynamiken in Teams oder Organisationseinheiten analysieren
  • Instrumente zur Begleitung von Entwicklungsprozessen sinnvoll einsetzen
  • Sinn, Einfluss und Zuversicht als zentrale Steuerungshebel nutzen
  • Eigenheiten von Management- und Projektteams bzw. virtuellen Teams reflektieren
  • Vertrauen schaffen und eine positive Feedback-Kultur aufbauen
  • Rollen von internen Stabstellen und Führungskräften bei Veränderungsprozessen klären

Wen wir ansprechen

  • Interne ExpertInnen aus HR, PE, OE, Strategie, Marketing, u.a
  • Interne TrainerInnen und Personen mit Spezialrollen in Veränderungsprozessen
  • Moderierende Führungskräfte und ProjektleiterInnen
  • Alle Personen, die die Kommunikation in Organisationen, Workshops und Meetings gestalten und steuern

Wie Sie bei uns lernen

Trotz aller Online-Euphorie werden neue Fähigkeiten noch immer face-to-face am besten gelernt. Aber anders als früher. Pointierte Inputs, neue Übungen, sofortiges Feedback inspirieren und setzen Impulse. Reflexionstools schaffen die Integration in die eigene Erfahrungswelt.

  • Sie lernen durch Erarbeiten, Ausprobieren, Beobachten, Reflektieren und Feedback in einem wertschätzenden, aber sehr fordernden Rahmen.
  • Kompakte Inputs sollen neue Gedanken anregen und ordnen.
  • Sie setzen sich in jedem Modul Lernziele und arbeiten konkret an Ihren Themen. So wird laufend die Verknüpfung von Theorie und Praxis sichergestellt.
  • Durch spezifische Übungen werden eigene Verhaltensmuster bewusst gemacht und durch Reflexion und Übung Stärken ausgebaut bzw. hinderliche Muster verändert.
  • Der Erfahrungsaustausch innerhalb der Gruppe führt zu neuen Sichtweisen, macht Spaß und neue Netzwerke entstehen.

Was Sie mitnehmen

  • einen Werkzeugkoffer voll nützlicher Methoden und Interventionsinstrumente
  • Spezialwissen, um unterschiedliche Anlässe gestalten zu können und komplexe Kommunikationsprozesse zu steuern
  • eine professionelle Haltung sowie Klarheit und Sicherheit in der eigenen Rolle
  • Souveränität im Umgang mit schwierigen Situationen beim Leiten und Moderieren

Zertifikat

trainconsulting ist eine der ersten Adressen zur Vermittlung fundierten systemischen Gedankenguts und einer radikal praxisorientierten Ausrichtung.
Im Rahmen der Tool Box können Sie sich zertifizieren lassen. Voraussetzung sind die Absolvierung von fünf Modulen Ihrer Wahl und der erfolgreiche Abschluss eines Meisterstücks (ein eigenes Projekt unter Fachsupervision).

Alle Module der Tool Box 2017 auf einen Blick

Wirksame Kommunikation und Workshops gestalten | 27. - 29.4.2017

  • Gewinnen Sie einen Überblick über die Kernfaktoren professioneller Kommunikations-Steuerung
  • Entwickeln Sie Designs für Ihre Meetings, Workshops und virtuellen Treffen
  • Passen Sie Lern- und Kommunikationsräume an die Anforderungen agiler Organisationen an

Lerninhalte:

  • einen Überblick über die wichtigsten Elemente in der Steuerung von Kommunikations-Prozessen bekommen und eine persönliche Standortbestimmung dazu machen
  • analoge und digitale interaktive Methoden kennenlernen und üben
  • Klarheit in der eigenen Rolle und den Umgang mit Doppelrollen gewinnen
  • eigene Designs gleich entwickeln und Sequenzen daraus "live" ausprobieren
  • die Gratwanderung zwischen beschleunigten Prozessen und bewusster Verlangsamung durch Reflexion-Schleifen bewältigen
  • das eigene Handlungsrepertoire im Umgang mit "schwierigen Situationen" erweitern

Professionell Großgruppen einsetzen | 21. - 23.9.2017

  • Lernen Sie die wichtigsten Konzepte und Prinzipien verschiedener Großgruppen-Formate kennen
  • Entwickeln Sie live Designs für Großgruppen-Veranstaltungen in Ihren Anwendungsbereich
  • Nutzen Sie bewusst Großgruppen als wirksame Interventionen in Veränderungsprozessen


Lerninhalte:

  • Systemtheoretische Grundlagen und Prinzipien von Großgruppen-Interventionen reflektieren
  • Konzepte unterschiedlicher Formate (Future Search, RTSC, Whole Scale Change,…) auf ihre Eignung für die neue Arbeitswelt reflektieren 3
  • Designs, Kommunikations-Settings und Instrumente für Großgruppen anwenden.
  • Beteiligung durch den Einsatz digitaler Medien, wie z.B. Digital Votings stärken
  • Großgruppen-Interventionen als Elemente in Veränderungsprozessen nutzen und das Management bewusst einsetzen



Kooperation in Teams stärken | 16. - 18.11.2017

  • Lernen Sie neue Formen der Teamarbeit in agilen Organisationen kennen
  • Steuern Sie Entwicklungsprozesse durch Sinn und Beteiligung
  • Stärken Sie eine Kultur der Eigenverantwortung und des Vertrauens


Lerninhalte:

  • Neue Formen und Methoden der Teamarbeit hin zur agilen Organisation und erforderliche Rahmenbedingungen kennenlernen
  • Instrumente zur Begleitung von Entwicklungsprozessen sinnvoll einsetzen
  • Sinn, Einfluss und Zuversicht als zentrale Steuerungshebel nutzen
  • Nutzen und Grenzen von Collaboration-Tools zur Zusammenarbeit kennenlernen
  • Vertrauen schaffen und eine positive Feedback-Kultur aufbauen
  • Die Rolle von Management- und Projektteams in Veränderungsprozessen klären


Sicher Konflikte in Organisationen meistern | 18. - 20.1.2018

  • Lernen Sie Konflikte in Organisationen zu schätzen
  • Nutzen Sie wirksame Strategien zur Konfliktlösung und -regulierung
  • Reflektieren Sie Ihr eigenes Konfliktmuster

Lerninhalte:

  • Konfliktlösungs- bzw. Deeskalationsstrategien professionell anwenden lernen
  • Systemische Konfliktmodelle und das eigene Konfliktmuster reflektieren
  • Den Einfluss der VUCA-Welt auf Konflikte in Organisationen reflektieren
  • Lösungsorientierte Instrumente der Konfliktintervention üben
  • Möglichkeiten im Umgang mit Widersprüchen kennenlernen
  • Souveränität in der Bewältigung mit unvorhergesehenen Konflikten gewinnen und den eigenen Handlungsspielraum in hoch emotionalen Situationen erweitern

Investition / Seminarzeiten

Seminarzeiten:
Tag 1: 10:00 - ca. 18:30 Uhr
Tag 2: 09:00 - ca. 18:30 Uhr
Tag 3: 09:00 - 15:00 Uhr


Investition:
1 Modul:   € 1.600,-
2 Module: € 3.000,-
3 Module: € 4.200,-
4 Module: € 5.200,-

Für Privatzahlende gibt es Sonderkonditionen. Detailinformationen hierzu lassen wir Ihnen gerne zukommen. Alle Preisangaben exkl. 20% USt, Reise- und Hotelkosten.

Hotelkosten

Übernachtung inkl. Retters-all inclusive

Zimmerkategorie      Einzelbelegung
Blüten-Blätterzimmer€ 398,-
kleines BIO-Vollholz-Einzelzimmer€ 318,-

Preise pro Person & Aufenthalt inkl. Seminarkosten, exkl. Ortstaxe

 
Tagesgäste
€ 58,– pro Person & Tag
Mittagessen & Kaffepausen inkludiert - ohne Abendessen

Kontakt und Anmeldung

trainconsulting
Mariahilfer Straße 88a/3/9, 1070 Wien

Fragen und Anmeldung:
Andrea Schuh, Tel.: +43 1 5260740
a.schuh (at) trainconsulting. eu
www.trainconsulting.eu

Herr Mag. Thomas Schöller im Seminarhotel Retter

Mag. Thomas Schöller, Programmleitung

Managing Director von trainconsulting

„Inspiriert von Moglis Entdeckung der Welt, stellte ich mir nach dem ersten Kinobesuch als 10-jähriger die Frage, was Menschen bewegt. Jahre später mit der Erfahrung, dass menschliches Verhalten nicht vom Kontext losgelöst zu betrachten ist, sondern stark vom Umfeld geprägt wird, vertiefte ich mich in die Dynamiken von Organisationskulturen. Seit 17 Jahren arbeite ich nun als Berater
daran, kulturelle Veränderungen in Organisationen zu gestalten und komplexe Themen für
andere spannend, verständlich und greifbar zu machen.“

Arbeitsschwerpunkte

  • Beratung zur Kulturveränderung und Neue Arbeitswelten
  • Qualifizierung von internen ExpertInnen (Prozesse wirksam steuern, Moderieren,
    Veränderung in Schwung bringen,…)
  • Beratung und Qualifizierung zu Führungsthemen (Eigenverantwortung stärken, Führen mit Prinzipien,…)
  • Stärkung der Zusammenarbeit in und zwischen Organisationen
  • Coaching und Sparring für Führungskräfte und interne Stabstellen

Lehrbeauftragungen

  • für Business Consultancy, Großgruppen, - Change- und Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und systemische Organisationsberatung (Donau Universität Krems, FHS Wr. Neustadt, Open Programs/ trainconsulting, Webster University, u.a.) 
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