• Seminarraum
  • Herbststimmung über das Pöllauer Tal vom Hotel Retter
  • Winter Eingang Hotel
  • Seminar Foyer im Hotel Retter in Pöllauberg
  • Steirisch aufRETTERn Slow Food Bio Fest im Hotel Retter am Pöllauberg
  • Wärmender Aussenpool im Winter Hotel Retter
  • Pausenzone mit Buffet im Seminar Hotel Retter in Pöllau
  • Wärmendes Bad im beheizten Aussenpool im Hotel Retter
  • Alter Weinkeller im Seminar Hotel Restaurant Retter in Pöllauberg
  • Seminarraum Wallner mit Ausblick im Seminar Hotel Retter in Pöllauberg
  • Wellnessreich bei Nacht im Seminar Hotel Retter in Pöllauberg

Freude an der Arbeit

Die 12 Fähigkeiten, um sozial gesund und mit Freude zu arbeiten

„In einem freudlosen Unternehmen ist man abends müde und leer.
In einem freudvollen Unternehmen ist man abends auch müde, jedoch erfüllt.“

Die Teilnehmenden erhalten Klarheit, wie sie durch Freude an der Arbeit die soziale
und ökonomische Verantwortung Ihrer Organisation weiterentwickeln können.

Termine

Frühjahrstermin: 19. Mai bis 20. Mai 2020
Herbsttermin: 4.September bis 5.September 2020
Jeweils von 09:00-17:00
Am Abend des ersten Tages mit Abendprogramm

Seminarkosten

1.390,-€ zzgl. Mwst pro Person
Frühbucher-Bonus: bei Buchung bis 21.3.2020 1.190,-€
Personalentwickler und Firmenchefs erhalten 50% Nachlass

Zielgruppe

Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Personal-EntwicklerInnen, die daran interessiert sind, ihrer psychosozialen und ethischen Verantwortung gerecht zu werden.

Lernziele

  • Sie erarbeiten die Kompetenzen für die 12 Fähigkeiten, die uns helfen sozial gesund und freudvoll zu arbeiten.
  • Sie erfahren, eine Perspektive für soziale und ethische Verantwortung im Unternehmen zu entwickeln.
  • Sie wissen wie man leistungsmindernde Reibungspunkte erkennt und verhindert, um auf sozial verträgliche Weise zum Wachstum der Organisation beizutragen.
  • Sie können mittels der Kommunikationstechnik des rationalen Diskurses Probleme herrschafts- und gewaltfrei lösen.

Lerninhalte

Soziale Gesundheit - „It’s all about relations“
• Leistungs-Kultur-Portfolio für sozial gesunde Organisationen
• Psycho-sozial-ethisches Führungsmodell für sozial verantwortliches Führen
• Begriffsbestimmungen für Soziale Gesundheit, Freude, Spass und Glück
• Erkenntnisse aus einer Studie der „Data People“ im Silicon Valley als Beweis für den wirtschaftlichen Nutzen von psychologischer Sicherheit und Empathie
• Es geht ohne Grausamkeit oder „Worin Darwin irrte“
• Erich Fromm’s Anatomie der menschlichen Destruktivität Freude an der Arbeit

Freude an der Arbeit

• Das Modell Best People to Work With (Teil 1):
Die Kompetenzen und Fähigkeiten für sozial gesundes Arbeiten mit
Freude


Freude durch beziehungs- und leistungsorientierte Kommunikation
• Das Modell Best People to Work With (Teil 2): Vertiefung der Fähigkeiten
• Der Beweis der Yale-University für das Entstehen des Sozialunverträglichen
• Gewaltfreie Kommunikation: Der rationale Diskurs

Methodik und Didaktik

  • Impuls-Referate
  • Videos
  • World Cafès
  • Teamarbeiten
  • Praxistransfer mit Fallbeispielen
  • Plenums-Diskussionen
  • Diskurs

Voraussetzungen

Sie erhalten vor dem Workshop den Fragebogen mit 37 Fragen zu den 12 Fähigkeiten für FREUDE AN DER ARBEIT zugesendet, den Sie bitte 2 Wochen vor dem Workshop an:
BEST PEOPLE TO WORK WITH (Kirchberggasse 16, 1070 Wien)
in beigefügtem Retour-Kuvert anonym schicken.
Das kumulierte Ergebnis der Teilnehmenden ist die Basis für praxisorientierte gemeinsame Arbeit.

Zimmerpreise exkl. Seminarkosten

ZimmerkategoriePreis pro Person
Blüten-Blätterzimmer zur Einzel- oder Doppelnutzung € 219,-

Preis inkludiert 1 Übernachtung inklusive Retters all-inclusive, Seminarraumbenützung und Verpflegung am Abreisetag

Workshop Verantwortliche

Prof. Mag. Peter Gruber

Unternehmensberater für Unternehmenskultur und
Autor der Bücher „Kraftfeld Unternehmen“,
„Gewinnen können statt siegen müssen“ und „Freude an der Arbeit“.

Die Kompetenzen für Freude an der Arbeit basieren auf der Erfahrung der Kulturarbeit in mehr als 150 Unternehmen mit ca. 50.000 Teilnehmenden in 25 Jahren. Er ist Gründer der wiener personaldiagnostik und von BEST PEOPLE TO WORK WITH.

Andreas Gruber Bakk.Phil, MA, Soziologe

Unternehmensberater für Unternehmenskultur
• Lebens- und Sozialberater und
• Kletterinstruktor.
In seiner Masterarbeit zu „Soziale Arbeit in Betrieben“ legt er den
Schwerpunkt auf Resilienz.

Kirchberggasse 16
1070 Wien
+43 676 75 72973
office@petergruber.at

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