Leadership Competence – MitarbeiterInnen entwickeln
Modul 5 - Lehrgang Führungskompetenz
27. - 28. Mai 2021
Bedarf
Laut aktueller Gallup-Studie sind nur ca. 20% der MitarbeiterInnen mit Engagement bei der Arbeit. Vielen Menschen fehlt die emotionale Bindung zum Unternehmen, was diesem erheblich schadet. Wie sieht die Motivationsbereitschaft in Ihrem Team aus? Wie kann Zusammenarbeit und Verständnis im Team verbessert werden? Welche Tools helfen Ihnen dabei?
Ziel
Was motiviert und was demotiviert? Begeisterung, Freude und eine positive Einstellung sind der Schlüssel zum erfolgreichen TUN! Führungskräfte lernen, wie sie sich selbst und andere motivieren, für ihre Arbeit begeistern und bei aller Unterschiedlichkeit als Team gut zusammenarbeiten.
Inhalte
- Was motiviert & demotiviert Menschen?
- Wie wichtig ist die Einstellung?
- Praktische Tipps, wie Sie als Führungskraft Ihr Team inspirieren können.
- Wertschätzende MitarbeiterInnen-Gespräche führen.
- Eigenverantwortung und Engagement im Team entfachen.
- Stärken bei der Aufgabenzuteilung berücksichtigen.
- Die Führungskraft als Mentor.
- Umgang mit Konfrontationen im Team & Kritik annehmen.
- Tools kennenlernen die den Stand der Mitarbeiter-Motivation sichtbar machen.
Nutzen
- Die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens ist direkt vom Engagement der MitarbeiterInnen abhängig.
- Selbstmotivierte Menschen sind leistungsfähiger und weniger oft im Krankenstand. Sie üben auf Ihre KollegInnen einen positiven Einfluss aus und tragen so zu einem guten Arbeitsklima bei.
- Wenn Führungskräfte Ihre Rolle als Dienstleister verstehen, sind MitarbeiterInnen von sich aus engagiert und bereit Verantwortung zu übernehmen.
Wo kann ich mich anmelden?
Leistungen
Dauer: 16 LE
Termin: 27. - 28. Mai 2021
Teilnehmer: max. 8
Preis exkl. Ust.: 875,-- *
* inkl. Pausenverpflegung, Abend- und Mittags-Essen pro Seminarmodul, inkl. Skripten, Coachings, Lehrgangsbetreuung.
Nicht inkludiert sind Übernachtung, Frühstück und Getränke für Abend- und Mittagsessen.
Lehrgang Führungskompetenz
Der Lehrgang Führungskompetenz besteht insgesamt aus 9 Modulen zu je 16 LE
weitere Informationen zum gesamten Lehrgang Führungskompetenz
Paul Würzner - Lehrgangsleitung Modul 1, 4, 5, 6, 7, 9,
Geschäftsführung apw-system GmbH
Unternehmensberater, Wirtschafts-Trainer
Business-Coach, Mental-Trainer
Führungskräfte-Experte
Veranstalter
apw-system GmbH
Marktstraße 83
7532 Litzelsdorf
info@apw-system.com
Firmenbuchgericht: Landesgericht Eisenstadt, Firmenbuchnummer: FN 292296y
Ansprechpartner und Auskünfte zum Lehrgang:
Paul Würzner paul.wuerzner@apw-system.com - 0664 333 77 20
Andrea Würzner andrea.wuerzner@apw-system.com - 0664 333 77 22
