• Seminarraum
  • Retter Quell vorm Fenster im Seminar Hotel Retter in Pöllauberg
  • Pause auf Weitblickterrasse im Seminar Hotel Retter
  • Gartenbankerl im Herbst beim Retter
  • Seminargäste beim Retter auf Weitblickterrasse
  • Seminar Foyer im Hotel Retter in Pöllauberg
  • Wiege der Hirschbirn im Seminar Hotel Retter im Pöllauer Tal
  • Pausenzone mit Buffet im Seminar Hotel Retter in Pöllau
  • Seminargäste beim Retter genießen die Sonne am Pöllauberg
  • Gesamtansicht vom Seminar Hotel Retter
  • Alter Weinkeller im Seminar Hotel Restaurant Retter in Pöllauberg
  • Seminarraum Wallner mit Ausblick im Seminar Hotel Retter in Pöllauberg
  • Wellnessreich bei Nacht im Seminar Hotel Retter in Pöllauberg

Systemisch Bewegen intensiv

Der Lebensweg der SBi

Seit über 30 Jahren permanente Weiterentwicklung.

Die neuwaldegger SBi in einem nachhaltig volatilen Umfeld
Die „Welt“ wird zunehmend internationaler und vernetzter, volatiler und instabiler. Wir sind mit einem völlig neuen Kontext konfrontiert. Die anhaltende „Chaos-Phase“ holt uns aus der Komfortzone – in unseren Professionen und als Menschen. Auch unsere Organisationen stehen vor dramatischen Herausforderungen. Unternehmer, Managerinnen und Berater müssen stets zwischen wirkungsvollem Bewegen und Stabilisieren balancieren.

Kursgebühren

Kosten für das Seminar € 19.500,- pro Teilnehmer

Modul 1 / Konstituierungsseminar Euro 3.900,-

Modul 2 bis 6 Euro 15.600,- (zusätzlich 20 % Mehrwertsteuer)

Die Aufenthalts- und Übernachtungskosten werden direkt mit dem Hotel abgerechnet.

Inhalt

Die Zielsetzung

Wirksame Antworten für das neue Umfeld

Wirkungsvolles Steuern, Entwickeln, Bewegen und Stabilisieren von Organisationen ist die geforderte Kernkompetenz von Unternehmern, Managern und Beraterinnen. Wir haben die SBi radikal überarbeitet, um diesen neuen Herausforderungen mit bewährten und neuen Modellen gezielt zu begegnen und Sie bei der intensiven Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung und den künftig geforderten Fähigkeiten wirksam zu unterstützen. Ihre Fach- und Prozesskompetenzen entwickeln Sie in der SBi auf Basis einer verstärkten Klarheit Ihrer persönlichen Haltung weiter. Sie vertiefen Ihre Fähigkeiten, um in internationalen Kontexten effektiv handeln zu können.

In der bewussten Reflexion der Gemeinsamkeiten und Unterschiede Ihrer Rollen als Beraterinnen, Manager bzw. Unternehmerinnen verankern Sie Ihre individuellen Lernerfolge. Deswegen ist uns die gelungene Zusammensetzung der SBi Teilnehmergruppe ein wichtiges Anliegen. In der SBi schaffen wir einen stabilen Rahmen, in dem Sie Ihre eigene Komfortzone verlassen können, um dem nachhaltig volatilen Umfeld kraftvoll zu begegnen.

Die SBi richtet sich an ...

  • ... Unternehmer und Managerinnen
  • ... externe und interne Berater
  • ... interne ExpertInnen (HR, IT, Kommunikation, Strategie, Corporate Development, ...)
  • ... und ist international ausgerichtet.

Die Neuwaldegger Vision

„In inspirierenden Partnerschaften schaffen wir nachhaltigen Erfolg“ – ist auch für unser Schaffen in der Neuwaldegger SBi handlungsleitend.

Termine

Modul 1: vom 23. bis 26. Januar 2017
Modul 2: vom 15. bis 17. Mai 2017
Modul 3: vom 18. bis 22. September 2017
Modul 4: vom 27. bis 29. November 2017
Modul 5: vom 12. bis 14. März 2018
Modul 6: vom 11. bis 13. Juni 2018

Module

Modul 1:

4 Tage, Konstituierung, Big Picture der SBi, SBi Basismodelle, Fallarbeit

Modul 2:

3 Tage, Architektur von Unternehmenssteuerung und Entwicklungsprozessen, Fallarbeit

Modul 3:

5 Tage, Haltung in/bei Unternehmenssteuerung und Entwicklungsprozessen, Interventionstechnik

Zwischenevaluation  - 1 Entwicklungscoaching pro Teilnehmer

Modul 4:

3 Tage, Designs für Unternehmenssteuerung und Entwicklungsprozesse, Fallarbeit

Modul 5:

3 Tage, Stabilität in instabilen Zeiten, Unternehmensidentität bewahren und entwickeln, Fallarbeit mit "Live-Kontakt"

Modul 6:

3 Tage, Lessons learned aus Manager-/UnternehmerInnen- und Beraterperspektive, Meisterstücke

Herr Doujak & Herr Exner - SBi Berater im Seminarhotel Retter

Dr. Alexander Doujak

Jahrgang 1965 Geschäftsführender Gesellschafter der Beratergruppe Neuwaldegg und Mitglied der Forschergruppe Neuwaldegg (u.a.Innovationscenter „IT und Change Management” und „Strategische Innovation”), Mitglied des Strategieteams der Palfinger AG

Dipl.-Ing. Alexander Exner

Jahrgang 1947 Geschäftsführender Gesellschafter der Beratergruppe Neuwaldegg und Mitglied der Forschergruppe Neuwaldegg (u.a. Innovationscenter: Unternehmens-(Selbst-)-Steuerung) Aufsichtsratsvorsitzender und Mitglied des Strategieteams der Palfinger AG

„Wir verkörpern zwei Berater-, Manager- und Unternehmergenerationen. In unserer langjährigen Praxis und Forschungsprojekten arbeiten wir intensiv in den Feldern Strategie-Entwicklung, Strategie-Implementierung, Restrukturierung und Change-Management für und mit internationalen Kunden.“

Kontakt und Anmeldung

Bitte kontaktieren Sie uns unter:

alexander.exner (at) neuwaldegg. at; Tel.: +43 699 13688072
alexander.doujak (at) doujak. eu; Tel.: +43 699 11023330
Weitere Informationen unter: http://www.neuwaldegg.at

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